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Praticamente todas as empresas hoje estão desenvolvendo sua competência digital, sabendo que o sucesso é baseado em sua capacidade de projetar novas tecnologias que entreguem experiências personalizadas e serviços inovadores para funcionários, clientes e parceiros do ecossistema.

Mas como as organizações estão se diferenciando quando "entrar no mundo digital" não é mais suficiente? E quais são as principais tendências que moldam a inovação digital que as empresas precisam enfrentar para sobreviver na era pós-digital?

Em sua essência, a inovação digital é a aplicação de novas tecnologias aos problemas e práticas de negócios existentes em um processo que ocorre em fases.Cada fase é marcada por avanços em tecnologia e inovação.

A primeira fase foi impulsionada pelo acesso à Internet de alta velocidade e dispositivos móveis inteligentes, e agora a Internet das coisas (IoT), Inteligência Artificial (IA), Blockchain e Computação Quântica (para citar apenas algumas tecnologias emergentes) estão catapultando essa tendência. 

Ou seja, ainda é possível inovar de muitas maneiras na indústria a partir do digital. 

Continue a leitura para saber mais sobre o assunto! 

Onde encontrar inovação digital

A digitalização não está mais restrita à tecnologia ou empresas digitalmente nativas, agora que a jornada do cliente começa digitalmente. 

E com os processos de inovação digital atingindo todos os setores em todo o mundo, não é o caso de se, mas de quando a inovação digital posicionará os inovadores como os novos campeões. Na verdade, existem previsões que dizem que até 2025 todos os setores, especialmente o varejo, terão sido transformados pelos recursos das tecnologias digitais.

A inovação digital reescreve implacavelmente o livro de regras para os negócios, e mesmo as organizações que são consideradas bem estabelecidas estão enfrentando novas ameaças a uma taxa sem precedentes de concorrentes nunca antes encontrados.

Aqui estão duas das maiores tendências que moldam a inovação digital hoje e como as empresas estão reagindo para se manterem competitivas.

1. Protegendo o Insegurável

Embora as tendências de inovação digital estejam criando um mundo cada vez mais conectado por meio de ecossistemas de parceiros expandidos, também estão expondo as empresas a um maior risco de segurança.

Isso, junto com as mudanças nas leis de proteção de dados e maiores preocupações com a privacidade, está definido para impulsionar processos de segurança mais progressivos e distribuídos.

Novas tecnologias e ideias de inovação digital sempre parecem estar um passo à frente da segurança projetada para protegê-las, portanto, hackers, ataques e vulnerabilidades de segurança de alto perfil e muitas vezes devastadores são inevitáveis .

Felizmente, novas soluções de segurança cibernética estão surgindo o tempo todo e os principais profissionais de segurança de TI estarão seguindo estas tendências, como: 

• A proteção cibernética preditiva impulsionada por IA deve se tornar a nova norma;
• Aplicativos de autoproteção;
• Alternativas seguras para senhas. 

2. A capacidade revolucionária de Blockchain e IA

Blockchain

A tecnologia Blockchain foi originalmente usada para suportar pagamentos digitais em Bitcoin. Hoje, está aparecendo em uma ampla gama de aplicações comerciais e indústrias.

Mas, que tipo de tendências podemos esperar no futuro com essa tecnologia? Aqui estão algumas tendências importantes a serem observadas:

• As empresas começarão a participar de várias redes de blockchain, como segurança alimentar ou remessa global de contêineres, criando assim uma "rede de redes"- que é algo que lhes permitirá interagir simultaneamente com vários ecossistemas de blockchain.
  
• O desempenho do blockchain se tornará mais importante, onde o desempenho em tempo real e a ligação com outras fontes de dados são importantes. 
• A integração se tornará um grande desafio à medida que as empresas combinam seus aplicativos legados com várias redes de blockchain, o que exigirá a implantação de pontos de troca para que os blockchains se conectem e colaborem diretamente.

Inteligência artificial

Os líderes de experiência do cliente devem desenvolver uma compreensão mais profunda da IA (Inteligência Artificial) ​​e seu impacto na aquisição e retenção de clientes. Na era pós-digital, uma experiência digital diferenciada dependerá da entrega de produtos, serviços e novos modelos de negócios movidos a IA.

Mas, o que vem por aí para a IA?

As empresas entrarão no mundo em expansão das arquiteturas de Inteligência Artificial Distribuída (IAD), que basicamente permite que os clientes decidam quais dados eles fornecem para a nuvem e quais preferem manter internamente.

Muitas empresas esperam atingir um crescimento lucrativo. A Siemens, por exemplo, acaba de lançar um novo negócio de Indústrias Digitais como parte de um esforço de reestruturação de toda a empresa com foco em Edge Computing e inteligência artificial com o objetivo de alcançar um crescimento de dois dígitos em todas as indústrias.

Para explicar brevemente, o Edge Computing processa localmente dados coletados de sensores instalados em máquinas industriais, aumentando a velocidade e economizando custos ao eliminar a necessidade de enviar os dados para a nuvem.Os algoritmos de aprendizado profundo e de máquina estão sendo desenvolvidos para permitir o treinamento e a inferência diretamente em dispositivos como câmeras, drones, servidores de borda locais, roteadores, etc. 

Conclusão

As pressões competitivas crescentes e os comportamentos dos clientes em evolução estão levando a mudanças rápidas em todos os setores, à medida que cada empresa está aplicando novas tecnologias aos modelos de negócios existentes para fornecer soluções inovadoras.

Os clientes têm o poder e desejam experiências excepcionais do cliente com as marcas em que confiam. Isso, sem dúvida, moldará o mundo da experiência do cliente em 2021 e depois. As organizações que adotam a inovação digital de forma proativa abrirão o caminho, envolvendo clientes modernos, altamente móveis e informados. 

Esperamos que agora, depois deste artigo, esteja bem mais claro para você como inovar na indústria a partir do digital. 

Quando nos referimos ao setor industrial, aumenta a necessidade por uma gestão integrada e eficiente, capaz de economizar tempo e esforços na linha de produção e demanda. Por isso, sistemas como o web ERP tem se tornado um diferencial para o crescimento das indústrias.

Veja como funciona o sistema de gestão integrada e quais as suas vantagens.

O que é gestão integrada?

Gestão integrada é o processo administrativo que permite gerenciar diferentes setores da organização de forma centralizada, ou seja, o gestor consegue visualizar a empresa como um todo, implementando políticas eficientes no sentido de promover mudanças para otimizar os processos internos, minimizar os riscos, prevenir falhas e melhora a imagem da empresa. Permitindo que gestores foquem seus esforços em perseguir novas metas. 

Ficou interessado em conhecer mais sobre o assunto? Então, continue a leitura. 

Sistema de gestão para indústrias

Especialmente no setor industrial, poucos são os sistemas de gestão que atende com qualidade e eficiência suas demandas, capaz de acompanhar, mensurar e controlar as diferentes etapas do processo da empresa. Entre os recursos disponíveis em uma gestão integrada estão: 

• Dados da negociação comercial;
• Pedidos de venda;
• Ordem de produção;
• Pedidos de materiais;
• Produto para o estoque;
• Solicitação de expedição.

Principais benefícios da gestão integrada

O principal objetivo de muitos gestores é aumentar cada vez mais a eficiência de sua gestão. Com o avanço tecnológico, práticas como a utilização de planilhas foram deixadas para trás, sendo substituídas por sistemas que otimizem seus processosauxiliando na redução de custose aumento de lucro. 

Quer saber mais sobre os benefícios de ter um sistema de gestão integrado? Separamos os principais benefícios para você, confira: 

Redução de retrabalho

Um dos principais benefícios da implementação de um sistema de gestão é a redução de atividades desenvolvidas pelo capital humano, ou seja, com os processos sistematizados, todas as informações da empresa estarão conectadas, dando ao gestor e sua equipe mais tempo para focar em atividades que possam trazer mais benefícios para a organização. 

Confiabilidade das informações

Com o sistema de gestão a empresa terá menos retrabalho com documentações na hora de preencher e anexá-las, isso porque com o software os documentos poderão ser totalmente digitais, minimizando os riscos de erro ou perda. Em alguns sistemas os dados poderão ser preenchidos automaticamente, sem precisar de trabalho humano, garantindo ainda mais segurança e confiabilidade das informações. 

Controle de estoque

Sem dúvidas o estoque é uma das áreas mais beneficiadas pelo sistema de gestão. Com a integração de todos os sistemas, a empresa terá mais controle sobre tudo que entra e sai da empresa, interligando o estoque, vendas, compras e produção. 

Redução de custos

A perda de insumos, retrabalho, erros, multas e atrasos causam grandes custos para a empresa. Com o sistema de gestão a redução desses custos é imediata, uma vez que o controle se torna mais simples e confiável. Além disso, os gestores podem acessar dados que facilitem a criação de estratégia para reduzir perdas e maximizar ganhos.

Aumento da produtividade

Como podemos ver, todos os benefícios do sistema de gestão irão resultar no aumento da produtividade, já que todos os processos da empresa estarão mais simples, padronizados e eficaz, gerando um maior retorno financeiro para a organização.

Como escolher um sistema de gestão integrada para sua indústria?

Ao escolher um sistema de gestão para sua empresa é preciso buscar características como: 

1. Certifique-se que a ferramenta atende o setor industrial

É fundamental que as indústrias invistam em um sistema que atenda com qualidade e eficiência suas demandas. Por isso, devem ficar atentos às soluções de baixo custo que não atendem as necessidades da empresa, já que poderão trazer problemas e custos futuros como a troca do sistema. 

Investir em sistemas como o da W3ERP especialista em gestão de indústria, garante o amplo funcionamento dos processos da empresa. 

2. Sistema de qualidade 

Com a constante evolução da tecnologia é preciso estarmos atentos se o nosso fornecedor possui uma tecnologia capaz de se atualizar constantemente. Atualmente, a melhor opção no mercado é o sistema de gestão em nuvem, capaz de ser acessado virtualmente de qualquer lugar, mantendo o sistema da empresa atualizado sem precisar ir à empresa. 

3. Principais funcionalidades

Ao escolher um sistema de gestão integrada para sua indústria é importante que se atente para algumas funcionalidades como:

• Vendas e faturamento;
• Prestação de serviços;
• Gestão financeira;
• Compras e recebimentos;
• Importação de produtos;
• Controle da produção;
• Controle de estoque;
• Controle do chão de fábrica;
• Integração com a contabilidade;
• Controle da qualidade;
• Gestão de documentos;
• Databooks;
• Controle da expedição;
• Gestão de projetos.

4. Suporte de qualidade

Sabemos que problemas acontecem e por isso devemos estar ciente sobre quais os canais de suportes a empresa fornecedora do sistema tem para solucionar quaisquer problemas que venham a aparecer. Entre os principais meios de contato, estão: telefone, chat ou controle de atendimento via ticket. Mas atenção, não podemos deixar o problema acontecer para saber a eficiência do meu fornecedor, busque essa informação antes de fechar o contrato.

5. Custo Benefícios 

Ter um sistema eficiência e de qualidade com um melhor custo benefício é o que muitos gestores buscam ao contratar um ERP. Seja físico ou web os benefícios e os custo de um sistema de gestão pode variar muito, como por exemplo, com o ERP web é possível acessar o sistema da empresa de qualquer lugar e a partir de qualquer dispositivo que tenha internet. 

Veja os custos de ter um software local e um software em nuvem. 

Olha essa dica!

Agora que você já sabe os benefícios de ter um sistema de gestão, te convido a conhecer a W3ERP. Com um sistema de gestão tecnológico e de alta qualidade, a W3ERP conta com software completo e integrado para atender sua indústria, garantindo uma gestão eficiente e automatizada.

Entre em contato conosco e tire suas dúvidas!

A verdade é que o os desafios da gestão de pessoas na indústria 4.0 se tornou diversificado e bem distinto dos tradicionais. Isso, devida às muitas transformações em processos do departamento de recursos humanos e no mercado em geral. 

Neste post, separamos para você um conteúdo sobre como as mudanças na indústria afetou este departamento e como lidar com os novos desafios. Continue a leitura.

O que significa indústria 4.0?

Indo direto ao ponto, atualmente, está fácil notar como o uso da tecnologia transformou e continua transformando tudo ao nosso redor, inclusive na maneira como a produção na indústria acontece. Basicamente, isso acontece devido ao fato de que a sociedade e o mercado demandam processos e produções cada vez mais rápidas e modernas, sofisticando, transformando e até substituindo meios tradicionais.

É exatamente isso que a Indústria 4.0 traz: mudanças, seja através da automação de processos e tarefas, ou de otimizações feitas por inteligência artificial, internet das coisas, computação em nuvem, análise computacional, e outros. O impacto dessa atualização no cenário da indústria altera toda a velocidade das ações e interfere em todos os setores de trabalho.

Quais são os desafios da Gestão de Pessoas na indústria 4.0?

Após entender um pouco mais sobre as principais transformações que vem afetando a indústria, chegou a hora de saber em qual cenário a gestão de pessoas se encaixa em todo esse processo.

Atrair e reter talentos

Este com certeza é um dos maiores desafios entre as empresas dos mais variados segmentos, o que sinaliza ainda mais a necessidade de estruturar toda uma seleção de competências fundamentais para o seu negócio. Nesse caso, do Employer branding a importância de se trabalhar a reputação de um empregador como um local para trabalhar e a proposta de valor para colaboradores e clientes.

O Employer branding atrai profissionais talentosos e qualificados com valores esclarecidos pela empresa e retém os que compartilham desses mesmos valores da organização.

Uma solução que conta muito nesse desafio é a utilização de sistemas que otimizam os processos envolvidos, interferindo positivamente no controle e na organização do recrutamento e na seleção de pessoas.

Aumentar a produtividade

Todo gestor sabe o quanto é complicado aumentar a produtividade, e este também é um dos desafios da Gestão de Pessoas, que busca em soluções práticas e ferramentas para diminuir a ociosidade das equipes de trabalho.

Para superar as distrações e aumentar a produtividade dos profissionais, é preciso usar formas para manter o engajamento e o foco dos colaboradores. Para que isso funcione, é essencial desenvolver uma cultura de alto desempenho por meio de novos métodos de trabalhar com objetivos e metas, por exemplo.

Métodos de trabalho

Com o contexto de todas essas mudanças vinculadas a indústria 4.0, não é somente os processos que são modificados, mas também a necessidade de implantar novos modelos de trabalho e preparar tudo para que eles funcionem de maneira eficiente.

Além de remodelar a cultura organizacional de maneira mais inovadora, é fundamental trabalhar juntamente com ferramentas e soluções que monitorem os resultados. A utilização da tecnologia no dia a dia da empresa como maneira de automatizar processos burocráticos e se relacionar de maneira dinâmica com o profissional, dando maior liberdade e confiança para se desenvolver, funciona como possibilidade de um novo método.

Gestão de pessoas 4.0: como funciona?

É importante lembrar que conceito e missão da gestão de pessoas ainda é a mesma. Porém, a forma como os colaboradores são geridos passou por mudanças e esses novos paradigmas também abriram espaços para novas ideias e soluções.

Com esse novo cenário, é possível estabelecer uma rotina mais flexível, ter um novo olhar sobre o clima organizacional, trabalhar o relacionamento dos colaboradores com os líderes, entre diversas outras ações que podem ser exploradas dentro da Indústria 4.0.

Este é o principal desafio das empresas: ressignificar, aprimorar, aprender sobre as novas soluções tecnológicas e sistemas para a gestão de pessoas e melhorar o resultado das organizações.Quer aprender com outros artigos relacionados ao tema? Clique aqui. Caso queira descobrir quais são as tendências tecnológicas que vem transformando a indústria, fique de olho em nosso blog. Sempre trazemos conteúdos que podem contribuir para o sucesso do seu negócio.

E o segmento industrial é um dos setores mais promissores. Apesar da alta competitividade, as indústrias fazem parte da maioria do mercado em todo o mundo. Afinal de contas, a maior parte dos produtos que compramos e consumimos são oriundas dessas empresas.

Por essa razão, Marco Aurélio Bedê, especialista em pequenos negócios e consultor do SEBRAE Nacional, realizou uma entrevista para a Pequenas Empresas & Grandes Negócios falando sobre quais os setores que mais bombam no Brasil.

E tomando como base, nós produzimos esse conteúdo para detalhar quais são os principais setores que crescem e podem gerar mais lucro para o seu negócio!

Quer saber mais sobre tudo isso? Então não deixe de nos acompanhar neste post! Vamos lá?

Alimentação e Bebidas

O primeiro setor em crescimento é o de alimentação e bebidas. Indústrias que produzem alimentos necessários, cesta básica de alimentos e bebidas variadas, entre outros, possuem um alto índice de crescerem cada vez mais.

Os empreendimentos que fabricam sua própria comida, e até mesmo lanchonetes e casas de sucos são promissores e possuem muita chance de acarretar em sucesso! É claro, apesar disso, o setor também é muito complexo e possui alta competitividade entre as indústrias, e por essa razão, é importante ter a devida atenção e planejamento antes de abrir o negócio.

Indústrias da saúde

A saúde também está cada vez mais presente no dia a dia de todas as pessoas ao redor do mundo. E no brasil, é possível um empreendedor produzir diversos produtos e serviços no ramo da medicina no geral.

Entre elas, está a chance de produzir máscaras de proteção, vestimentas, oxigênio medicinal, ferramentas específicas, entre outros.

Além disso, o ramo de saúde não está promissor apenas para os humanos, mas também para os animais. Os produtos e serviços veterinários cresce no país, em razão do aumento de número de pets.

Outro meio de começar a investir no ramo da saúde é por meio do fornecimento de planos de previdência e criação de equipamentos de exercício e ginástica, por exemplo.

Produtos e serviços de nicho

De forma básica, o nicho diz respeito a um conjunto de pessoas que possuem uma necessidade específica.

Esse mercado inclui diversos prestadores para empresas e até mesmo para consumidores físicos.

Ou seja, diversos produtos e serviços que são específicos e personalizados se mostram promissores no país.

Alguns exemplos são os serviços de transporte de carga, serviço de entrega rápida, produção de materiais específicos como a placa de circuito impresso dupla face, entre outros.

Indústrias de construção

As indústrias que são voltadas para o setor de construção também crescem no Brasil. Esse aumento simplesmente é oriundo do crescimento da procura de lares no país.

Além disso, neste mercado, o consultor destaca as pequenas e grandes reformas. Ele diz que tanto as pequenas construtoras e profissionais autônomos podem gerar muito lucro, assim como empresas que trabalham para grandes construtoras.

E devido a isso, o mercado industrial também aumentou sua demanda para materiais, recursos e toda ferramenta e máquina necessária para que seja possível realizar os serviços nos canteiros de obras.

Por fim, é importante também fazermos sobre o bom planejamento antes de montar seu próprio negócio no ramo industrial!

Quando se trata de um investimento, é fundamental analisar o nível de concorrência, a viabilidade do próprio negócio, fatores externos diversos e também criar e desenvolver estratégias que vão fazer sua empresa ser mais reconhecida diante do público.

E você, se identificou com algum desses setores em crescimento? O que acha de montar sua empresa dentro do setor industrial? Gostou do post?

Esse artigo foi escrito por Rafaela Ricardo, Criadora de Conteúdo do Soluções Industriais em parceria com o blog W3ERP.